“渴了累了，有驿站能喝水歇脚；骑行送餐，平台为我购买了各类保险，心里踏实；人社部门常送培训上门，教我们规避风险。在重庆，外卖骑手的安全感越来越足！”12月2日，在重庆市新就业形态人员职业伤害预防项目总结暨职业伤害预防培训研讨会上，骑手小哥王建华由衷说道。
新就业形态劳动者，占重庆就业人员总数的15.93%，奔波在城市街巷楼宇间的他们，连接起千家万户的生活需求。他们的安全与健康，不仅关乎其个人家庭的幸福安稳，更牵动着社会的和谐稳定、经济的健康运行。如何为这些“城市摆渡人”保驾护航？
11名新就业形态劳动者
荣获“职业伤害预防达人”
12月2日，在市人力社保局举办的重庆市新就业形态人员职业伤害预防项目总结暨职业伤害预防培训研讨会在两江新区举行。
美团、饿了么、闪送、曹操出行、货拉拉5家平台企业被授予“安全先锋平台企业”；11名活跃在出行、货运、外卖、配送等一线的新就业形态劳动者凭借其积极的学习态度和优异的成绩，荣获“职业伤害预防达人”。
具体到骑手小哥，在工作中如何预防职业伤害？
“关键要把安全意识刻在日常。”对此，获评“职业伤害预防达人”的骑手小哥王建华表示，接单时，不盲目追时效，拒绝超负荷派单，不为赶时间闯红灯、逆行。骑行或驾驶前，务必检查车辆刹车、轮胎等关键部件，全程规范佩戴头盔、反光背心等防护装备。
遇到雨天雪天，减速慢行，避开积水、结冰路段；行驶中集中注意力，不手持手机接打、刷消息，不随意变道加塞，严格遵守交通规则。避免长时间连续作业，累了就到驿站歇脚调整，杜绝疲劳上岗。
若发生意外，第一时间保护现场、救治伤员，及时向平台报送事故详情，留存好就医记录、现场照片等凭证，督促平台按规定向相关部门报备，确保权益得到及时保障。
探索新就业形态职业伤害预防
重庆迈出坚实步伐
市人力社保局工伤处相关负责人介绍，过去一年时间，重庆在探索新就业形态职业伤害保障与预防方面，迈出了坚实步伐。
创新打造“1”个重庆职业伤害预防品牌体系。为改变以往宣传模式单一、触达率低的局面，我市坚持品牌化运作思路，倾力打造具有重庆辨识度的“渝安”职业伤害预防品牌体系。通过塑造一个核心IP、制作一系列精品物料、建设一批前沿阵地等，实现了宣传工作的形象化、趣味化和常态化，有效破解了“听不懂、记不住、不关心”的宣传难题。
成功构建职能部门+平台机构“双”层联动新格局。为最大限度扩大宣传覆盖面和影响力，我市打破部门与行业壁垒，创新搭建了“职能部门+平台机构”通过政府权威发声与平台精准推送相结合，实现了广度宣传与深度触达的有机统一，让职业伤害预防的声音传遍山城每个角落，营造了全社会共同关心、共同参与的良好氛围。
着力搭建“4”个层级职业伤害保障培训体系。针对新就业形态职业伤害预防工作中涉及的不同主体，我市精准施策，着力构建覆盖平台决策层、管理层、一线职工和新入职员工的“四个层级”系统化培训体系，通过分类分层、靶向发力，确保每一个参训人员都能明晰责任、掌握技能，成为职业伤害预防的积极践行者。
如何纵深推进？
多方合力，构建共防共享预防格局
当前，新就业形态仍在快速发展，职业伤害的形式也在不断变化，如何纵深推进职业伤害预防工作？
该负责人表示，未来，重庆将从多方面持续发力：持续强化顶层设计，让政策保障更“稳”，重庆正加快推进《重庆市新就业形态就业人员职业伤害保障实施暂行办法》的细化和落实工作，努力在参保范围、保障待遇、认定流程等方面探索更符合新业态特点、更具可操作性的政策措施，为劳动者提供更加稳定、可预期的保障。
鼓励和支持平台企业、科研机构，积极运用现代技术手段，开发应用于风险预警、事故辅助调查等方面的智能工具和系统，实现风险的早识别、早干预、早处置。
通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的宣传教育活动，努力将通俗易懂、实用管用的职业伤害预防知识送到新就业形态人员手中，提高他们对职业伤害预防的认知度。
此外，该负责人还提到，希望能够凝聚多方合力，构建共防共享预防格局。
各平台企业要将职业伤害预防融入日常管理，建立健全职业伤害预防机制，形成全员参与、全程管控、全面覆盖的预防格局。广大新就业形态人员要积极主动学习和掌握职业伤害预防的相关知识与实用技能，不断提升自我保护能力；要勇于监督企业的安全措施落实情况，积极反馈合理诉求。行业协会应发挥桥梁纽带作用，组织开展各类交流活动，促进企业间的经验分享与互助合作，推动行业自律与规范发展。各相关部门要建立常态化沟通协调机制，共同研究解决职业伤害预防中的重点难点问题，共同保障平台经济健康规范发展。
您即将离开“重庆市人民政府网站”
当前浏览器版本过低，建议升级到Internet Explorer
9及以上版本或者安装Chrome内核浏览器获得最佳浏览体验。