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春节刚过，重庆奥特乐商业管理有限公司就一次性拿到了20万元的政策补助。“公司正处在发展关键期，政府的帮助让我们跑出了 ‘加速度’，也坚定了我留在渝中的决心。”2月26日，公司总经理余明华在接受记者采访时感激地说，他也是今年渝中区重点引进的成渝双城人才之一。
奥特乐是一家起源于成都的时尚硬折扣连锁商店，2022年，奥特乐在渝中区设立了分公司，首家门店就开在了国泰广场。在商贸服务行业摸爬滚打了十多年的余明华成功应聘为奥特乐重庆分公司总经理。
去年，渝中区商务委向公司推送了市级层面对外地来渝企业的一些资金补助政策，在政府工作人员的帮助下，他们填写了申报表格，并提交资金流水、营收情况等数据信息，一次性就完成了复杂的申报流程。今年春节前夕，公司就拿到了20万元的政策补助。
余明华告诉记者，公司人手有限，他们把大部分精力用在业务提升上，平时根本没有时间研究政策。得益于政府提供的政策指引，服务专员施行落实跟踪的问效机制，除了及时解答企业申报时碰上的难点疑点，还能手把手指导操作，“现在，我们再不用担心被复杂的政策条款搞得焦头烂额了。”余明华说。
良好的营商环境是人才“扎根”的沃土。以服务为“着力点”，近年来，渝中区大力推动人才与产业的双向共赢，为企业和人才提供科技成果转化、政策咨询、会计审计、人才公寓、智库支持等专业化服务。
围绕成渝地区双城经济圈人才赋能，去年底，渝中区联合成都锦江区成立了成渝人才服务联盟，成功吸纳重庆渝中区、成都锦江区、成都金牛区三地的15家专业服务机构。
“得益于联盟的成立，我们积极推动两地人才联动，为两地产业赋能。”
成都市科技领军人才成果转化服务中心负责人说，目前他们正积极链接重庆人才资源，共同开展低空经济、丘陵山地研究成果转化等，拓展双城产业发展空间。
截至目前，成渝人才服务联盟共为渝中区和锦江区两地集聚产业急需紧缺人才1300余人，为两地人才的互认互用架起了“立交桥”。
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