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重庆全面落实党中央、国务院决策部署，建立横向到边、纵向到底的工作网络，深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境。各区县建立健全工作机制，切实推进各项改革举措落地见效，企业制度性交易成本不断降低，群众办事便利化程度大幅提升，社会认同感日益增强。
綦江区
强化企业用工服务
助力营商环境再上台阶
綦江区开展“四个一”助企用工留人行动，积极应对春节后企业用工问题，助力营商环境再上台阶。
开展一期调查监测。对全区企业开展“企业春季用工需求调查”，对大唐融合、唯怡饮品、金美新材料等13个市级重大项目进行详细调查，了解企业生产状况和企业需求，为引导劳动力有序流动、满足企业用工需求提供决策依据。
举办一连串岗位宣传。加强人力资源数据库信息建设，现已覆盖城乡人力资源数据信息50多万条，覆盖率达99%以上；通过綦江发布、崇英人才网、人力社保网、人力社保APP等媒介为企业免费发布岗位信息；壮大农村劳务经纪人队伍，落实劳务经纪人职业介绍补贴政策，有效调动农村劳务经纪人工作积极性，为求职者和企业用工牵线搭桥。多方发力，让求职者足不出户就能了解全区企业用工情况，轻松找到与其相匹配的岗位。
实施一揽子就业服务举措。大力推进职业技能提升行动，做好技工院校筹建工作，加快建设知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，聚力人才产业融合发展，实现技能人才超过就业劳动者总量的25%。在汽车站、高铁站等重要交通路口设置农民工返乡服务站，为农民工返乡回引做好服务，春节前后服务农民工5000余人。
组织一系列主题招聘活动。把握住2月至3月招工求职的黄金时期，在区内 21个街镇和城区开展“春风行动”“就业援助月”等各类用工招聘活动30多场，搭建保障企业用工平台、拓宽招工用工渠道，为农民工、残疾人士、高校毕业生等重点群体就业提供近距离服务。
2月8日，綦江区举行2022年重庆市“春风行动”启动仪式暨綦江区“春风行动”现场招聘会，36家重点用人单位进行现场招聘、提供就业岗位1000余个。
长寿区
“四轮驱动”促创新
激活市场主体发展内生动力
长寿区采取四项举措，增强市场主体创新能力，助力区域经济高质量发展，营造一流营商环境。
搭建创新平台。采取引进、培育、共建等方式推动科技创新园、中科未来城创新产业园建设，推动形成集成果转化、产业示范、项目孵化及科研合作等功能于一体的科技创新平台集群，成功培育及引进国家、市级、区级创新平台107个。
培育创新主体。实施科技型企业梯队培育工程，做大创新主体增量。2021年，培育高新技术企业145家、科技型企业666家，推动实施智能化改造项目54个。
提升创新能力。与国内10余家科研院所合作，形成“园区+企业+大学及科研机构”创新研发体系，建成海智工作站1个、博士后科研工作站4个、国家级及市级技能大师工作室6个。
促进成果转化。成立科技成果转化中心，设立科技创新孵化园及高新技术公共服务平台，与武汉工程大学重庆研究院合作，着力打造“区级平台+园区企业+科研机构”一体化成果转化与应用体系。2021年，认定科技成果48项，技术合同交易认定金额超18亿元。
酉阳县
聚焦“五个方面”
全力打造“酉服务”政务服务品牌
酉阳县围绕“五个方面”纵深推进“放管服”改革和智慧政务建设，打造“酉服务”政务服务品牌，持续优化营商环境。
强化党建引领，夯实堡垒作用。结合“我为群众办实事”实践活动，深化党建与政务服务工作精准融合，自觉接受人民群众和社会监督，不断提升干部队伍为民服务热情。
推动服务下沉，助力乡村振兴。加强县、乡镇（街道）、村（社区）三级政务服务体系建设，形成上下联动、部门协同、一网办理的“互联网+政务服务”体系，方便群众“就近办”。
提升服务效能，优化办理流程。以提升政务服务成效度、在线办理成熟度、服务方式完备度、服务事项覆盖度、办事指南精准度“五个度”为指标，持续“优环节、减材料、压时限、降成本”，推进政务服务标准化、规范化、便利化。
优化服务环境，拓宽服务范围。推动政务服务扩容提质，按照“应进必进”原则，推动更多政务服务事项进驻政务大厅，实现更多政务服务事项“一次办”“就近办”“马上办”“网上办”。
践行服务理念，转变工作作风。树牢以人民为中心的发展思想，把“政务服务您提我改”活动、“好差评”机制、“12345”热线以及“办不成事反映处”作为深入推进干部作风建设、“我为群众办实事”实践活动的有效载体，把开展“酉州赛道·比拼赶超”系列活动作为推动干部职工增进宗旨意识、锤炼服务能力、转变工作作风的有力抓手，着力解决群众企业办事过程中的“烦心事、操心事、揪心事”，推动形成窗口人员“干好事”、企业群众“好办事”的良好互动局面。
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