为积极响应《关于印发〈促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案〉的通知》（渝府办发〔2025〕10号）政策号召，优化民营企业服务，推动高校毕业生等青年群体就业，近日，重庆市万盛经开区人力社保局组织区内11家民营企业走进重庆移通学院綦江校区开展招贤引才活动。
活动前期，万盛经开区人力社保局主动对接区内企业，征求招聘意向，积极搭建企业、高校、人才三方沟通桥梁，助力人才与岗位精准匹配，在满足企业用工需求的同时减少招聘成本。
此次招聘，万盛经开区的企业诚意十足，共推出120多个岗位，涵盖计算机科学、通讯工程、电子信息工程等专业，与移通学院专业设置高度契合，既满足学生求职需求，也贴合当地产业发展规划。
活动当天，招聘现场共计2500余名应届毕业生手持精心准备的简历，踊跃咨询并投递简历，积极与招聘人员交流工作内容、职业发展、薪资待遇等问题。招聘人员耐心答疑，热情介绍企业情况。
据统计，现场共收到简历约两百份，其中不少简历展现出学生扎实的专业知识与丰富实践经验，最终20余人达成初步就业意向，为企业后续发展储备了人才。
此外，招聘会还提供全面的职业指导服务内容，为高校毕业生等青年群体提供职业规划咨询，如简历是求职的敲门砖，制作时务必简洁明了，控制在一页纸内。要用数据量化成果，如“实习期间参与项目，使项目效率提升30%”。并且一定要针对不同岗位定制简历，突出与岗位匹配的技能和经验。
据了解，活动不仅关注当下招聘，更重视长远人才培养与合作。会后，万盛经开区创业就业和人才中心、重庆移通学院綦江校区就业指导部门及部分企业代表，围绕校地、校企人才合作培养展开深入探讨，就建立实习实训基地、开展产学研合作项目、联合培养特色专业人才等达成初步意向。
未来，双方将持续深化合作，定期开展人才交流活动，探索人才培养新模式，为万盛经开区产业升级与经济发展注入人才活力。此次人才招引活动，为高校毕业生就业和民营企业发展搭建了良好平台，随着合作深入，将吸引更多优秀青年扎根万盛经开区，共绘发展新篇。
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