第三届重庆三峡人才节
计划签订人才项目、协议10个以上；
引进高层次人才100名以上；
引进企业实用人才1000名以上；
提供就业岗位近1万个。
10月21日，记者从重庆国际人才交流大会·第三届重庆三峡人才节新闻发布会上获悉，万州将联袂渝东北9区县，于10月31日至11月1日在万州举行第三届重庆三峡人才节（以下简称人才节）。
万州区相关负责人介绍，人才节主体活动将于10月31日至11月1日举办，计划签订人才项目、协议10个以上，引进高层次人才100名以上，引进企业实用人才1000名以上，提供就业岗位近1万个，旨在以人才为引领，加快建设重庆重要城市副中心，助力渝东北产业高质量发展。
第三届重庆三峡人才节新闻发布会现场。重庆三峡融媒体中心供图
人才节以“才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展”为主题，特别是围绕“赋能大产业”这个关键，突出人才对渝东北区域高质量发展和产业转型升级的支撑作用，形成1场开幕式、11个专场的“1+11”整体安排。
“1”即是在10月31日上午举行的主活动。其间将先后举行诺贝尔奖工作站一期启用仪式，集中发布渝东北10区县人才政策、“揭榜挂帅”项目、人才需求目录，签订系列合作协议，为“重庆一匈牙利医疗检测‘一带一路’联合实验室”揭牌，向有关院士、教授颁发聘书，以及部分院士专家和知名企业代表将作主旨演讲。
“11”即11个专场活动，具体分为“6221”的结构。
“6”是指6场产业研讨活动，即先进材料、未来产业、三峡库区现代农业、医疗科技产业、交通物流5大产业的高质量发展研讨会和1场有色金属产业高质量发展专题讲座；
第一个“2”指2场人才招引活动，即市内外高校引才活动和大型人才招聘会；
第二个“2”指2场青年人才专项活动，即“青年人才荟”和青年人才联谊活动；
“1”指1场文艺人才创作成果展示活动。
“‘6221’专场活动紧扣‘才聚大三峡·赋能大产业·服务大发展’主题，实现从人才引进、培育到使用、激励全链条覆盖，进一步强化人才节的专业性与实效性。”上述负责人表示，与前两届三峡人才节相比，本届人才节在四个方面进行了创新。
一是活动举办更加权威。今年，三峡人才节首次被重庆国际人才交流大会明确为专场活动，从区域性活动升级为更高层级的交流平台。
二是活动内容更加丰富。相较首届的“1+8”、侧重人才赋能教育发展，第二届的“1+9”、侧重医疗技术提升，本届人才节“1+11”的活动内容，涵盖面扩大到现代制造业、现代农业、交通物流、卫生健康、青年人才招引等多个领域，数量进一步增加，内容进一步丰富。
三是参与嘉宾更加重磅。重点聚焦万州“3233”现代制造业体系构建和渝东北产业发展共性需求，首次邀请到了8名国外专家，还邀请到20余名院士、专家，以及10余家头部或知名企业代表作为嘉宾。
四是产才融合更加紧密。在活动设计上，始终聚焦“产业”二字，紧密结合渝东北区县产业发展实际，确定了新材料产业、新兴未来产业、库区特色农业、医疗健康产业、综合交通物流、文化旅游产业等专项活动。
比如，先进材料产业高质量发展研讨会将由院士带队，通过“实地走访+现场诊断”模式，为本地企业在技术升级与转型发展上“把脉问诊”；
渝东北交通物流高质量发展研讨会侧重考量万州作为全国重要交通物流枢纽的定位和渝东北地区交通物流“十五五”规划等。
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